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직장인 90%가 헷갈리는 퇴직금 계산법, 고용노동부 공식 도구로 쉽게 해결

by Dion 20252 2025. 5. 29.
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직장인 90%가 헷갈리는 퇴직금 계산법, 고용노동부 공식 도구로 쉽게 해결

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정확히 얼마 받을 수 있는지 감도 안 잡히는 퇴직금 계산, 이젠 단 3분이면 끝!

 

안녕하세요 여러분! 저는 최근 퇴사 준비를 하면서 퇴직금 계산에 정말 혼란을 겪었던 직장인입니다. 숫자에 약한 편이라서 그런지, 도대체 어떻게 계산해야 할지 너무 막막하더라고요. 네이버 검색도 해보고 유튜브도 뒤졌지만, 다 제각각이라 더 혼란스러웠습니다. 그러던 중 고용노동부에서 제공하는 퇴직금 계산기를 발견했는데요! 이거 진짜 물건입니다. 오늘은 저 같은 퇴사 예정자 분들을 위해, 이 헷갈리는 퇴직금 계산을 정말 쉽게 정리해드릴게요. 혹시 아직 모르셨다면 지금 이 글을 꼭 끝까지 읽어보세요!

 

 

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퇴직금이란? 헷갈리는 정의부터 정리

퇴직금은 말 그대로 회사를 그만둘 때 받을 수 있는 금전적 보상입니다. 우리나라 노동법에서는 1년 이상 근무한 근로자에게 퇴직금을 지급하도록 규정하고 있죠. 그런데 의외로 많은 사람들이 ‘퇴직연금’이랑 헷갈리거나, 계약직이라서 못 받는 줄 알거나, 회사가 퇴직금을 쪼개서 월급에 포함시켜도 되는 줄 아는 경우가 많더라고요.

간단히 정리하면 이렇습니다. 퇴직금은 회사가 내 월급을 따로 적립해두는 개념이 아니고, 마지막 3개월 평균 임금을 기준으로 따로 계산하는 금액이에요. 즉, 내가 받는 월급과는 별개로 나중에 따로 산정되는 돈입니다.

기본 퇴직금 계산 공식과 주요 변수

퇴직금 계산은 간단한 수학 공식으로도 구할 수 있습니다. 핵심은 ‘1일 평균임금’과 ‘근속일수’를 곱하는 건데요, 공식은 다음과 같습니다.

항목 설명
1일 평균임금 마지막 3개월간 임금 총액 ÷ 총 일수
총 근속일수 입사일부터 퇴사일까지의 총 일수
계산 공식 1일 평균임금 × (총 근속일수 ÷ 365) × 30

고용노동부 퇴직금 계산기 200% 활용법

혼자 계산하려다 머리 아프다면, 고용노동부에서 제공하는 퇴직금 계산기를 이용해보세요. 진짜 간단하고, 누구나 쓸 수 있게 설계되어 있답니다. 아래 단계를 따라가면 3분 안에 끝!

  1. 고용노동부 홈페이지 접속
  2. ‘퇴직금 계산기’ 검색
  3. 입사일, 퇴사일, 최근 3개월 급여 입력
  4. 자동 계산된 금액 확인!

 

 

 

자주 틀리는 계산 실수 TOP 3

퇴직금 계산할 때 생각보다 실수하는 부분이 많아요. 괜히 숫자 몇 개 잘못 넣었다가 수십만 원 차이 날 수도 있거든요. 아래 세 가지는 특히 많이 헷갈리는 포인트이니 꼭 체크해보세요.

  • 상여금이나 수당을 월급에 포함할지 여부
  • 마지막 3개월 기준이 '근무일'이 아닌 '달력 기준'이라는 점
  • 입사일과 퇴사일 계산 시 '당일 포함' 여부

정규직 외 근무형태별 퇴직금 규정

모든 사람이 정규직은 아니잖아요? 계약직, 프리랜서, 파트타이머도 있는데, 이분들도 퇴직금을 받을 수 있는 경우가 있습니다. 단, 조건이 좀 까다롭죠. 정리해봤습니다.

근무 형태 퇴직금 수령 가능 여부
계약직 1년 이상 근속 시 가능
프리랜서 근로자성이 인정되는 경우에 한함
파트타이머 주 15시간 이상, 1년 이상 근무 시 가능

퇴사 전 준비 체크리스트

퇴사한다고 끝이 아닙니다. 깔끔하게 마무리하고, 다음 스텝으로 나아가기 위해 아래 항목들을 반드시 체크하세요!

  • 퇴직금 예상 금액 계산 및 자료 백업
  • 퇴사서 제출 시기 및 절차 확인
  • 실업급여 수급 조건 체크 및 준비

 

 

Q 퇴직금은 언제까지 지급되나요?

퇴사일로부터 14일 이내에 지급해야 하며, 특별한 사유가 있다면 당사자 간 협의 가능해요.

Q 중간에 이직한 경우 퇴직금은 어떻게 되나요?

이직 전 회사에서 퇴직금 정산이 되어야 하며, 연속된 근무가 아니면 초기화됩니다.

Q 퇴직연금 가입자는 퇴직금 못 받나요?

아니요, 퇴직연금도 퇴직금의 일종이며, 제도에 따라 계좌로 지급되는 방식입니다.

Q 퇴직금에 세금이 붙나요?

일정 금액 이상은 퇴직소득세가 부과될 수 있으나, 공제 기준이 존재합니다.

Q 퇴직금 미지급 시 어떻게 해야 하나요?

고용노동부에 진정서 접수 또는 노동청 민원센터를 통해 대응할 수 있습니다.

Q 1년 미만 근속자도 퇴직금 받을 수 있나요?

원칙적으로는 1년 이상 근무해야 하나, 일부 기업은 자체 규정에 따라 지급하기도 합니다.

 

 

 

여러분, 퇴직금이라는 게 막상 내가 받을 차례가 되면 참 막막하게 느껴질 수 있어요. 저도 그랬거든요. 하지만 오늘 알려드린 정보들, 특히 고용노동부 공식 툴을 활용하면 훨씬 쉽게, 그리고 정확하게 준비할 수 있습니다. 퇴사는 끝이 아니라 새로운 시작이잖아요? 그 출발점에 놓인 퇴직금, 제대로 챙기시길 바랄게요. 혹시 궁금한 점 있으시면 댓글이나 메시지로 언제든 소통해요! 😊

 

 

 

 

 

 

 

 

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